打扫卫生被公司解雇合法吗
杭州市西湖区律师
2025-06-25
打扫卫生被公司解雇不一定合法，需看解雇事由。依据《劳动合同法》，公司不得无故解雇员工，若违法解除，员工可要求经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应维权。操作如下：1. 与公司协商，了解解雇原因并要求合理解释；2. 若协商无果，收集证据向人社局投诉，说明公司违法解雇；3. 或直接申请劳动仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应与公司协商，协商无果可向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
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