律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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被老师性骚扰过去很多年了怎么办没有证据
即便过去多年且无证据，仍可寻求法律援助。依据《教师法》等，性骚扰学生违法，不及时处理可能导致心理创伤持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有向学校反映、报警或寻求法律咨询。根据骚扰严重程度及自身情况，选择合适方式，如情节严重应直接报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可寻求多种途径解决。首先，尝试与学校沟通，说明情况；其次，若学校未处理或情节严重，
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楼下家没人下水道堵了怎么办
楼下无人下水道堵塞，需全体住户共同协商处理。依据《民法典》，公共水道堵塞影响全体住户，造成损失的需按市场价格赔偿。若不及时处理，可能导致水漫金山，影响居住环境，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 下水道堵塞常见处理方式有：协商、报修或诉讼。应先与楼上住户协商共同疏通，协商不成可请物业或专业机构处理，仍无法解决则可考虑诉讼途径，根据堵塞原因和损失情况选择适当方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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赏帮赚有没有提现不出来的
赏帮赚提现不出可能涉及平台规则或法律问题。分析：赏帮赚作为一个赚钱平台，其提现功能受平台规则及法律法规约束。若无法提现，可能是未达到提现条件（如金额、时间限制）、账户异常被冻结、平台规则变更或存在法律纠纷等。提醒：若多次尝试提现均失败，且平台未给出明确解释或解决方案，可能表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理赏帮赚提现不出的问题，常见方式有与平台客服
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工伤肋骨不完全骨折是几级伤残
工伤肋骨不完全骨折伤残等级需鉴定，可能属八级或十级。依据《工伤保险条例》，伤残等级影响工伤待遇，如未及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤肋骨骨折处理方式包括工伤认定和伤残鉴定。应先进行工伤认定，确保享受工伤保险待遇；随后进行伤残等级鉴定，根据等级享受相应补助和津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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营业房拆迁补偿新标准是多少
营业房拆迁无固定新标准，需依实际情况评估。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿含房屋重置、周转及奖励性费用。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 营业房拆迁补偿依情况定。操作如下：1. 评估房屋价值，确定补偿费；2. 根据临时居住需求，计算周转补偿；3. 积极协助拆迁，争取奖励性补偿。需与拆迁方协商，确保补偿合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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扫描拘留通知书二维码怎么扫
扫描拘留通知书二维码需使用智能手机相机功能。分析：拘留通知书上的二维码通常用于提供案件相关信息或链接到相关官方网站。从法律角度看，扫描此二维码本身并不涉及法律问题，但应确保所扫描的内容来源可靠，以防个人信息泄露或遭遇网络诈骗。若二维码无法扫描或扫描后出现异常信息，可能表明通知书存在问题。提醒：若二维码扫描无反应或链接到不明网站，请及时联系办案机关核实信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **使用手机扫描**：
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国企员工刑满后回单位上班，上班4年后，单位又以曾坐过牢为理由开除员工合
如果单位以员工曾坐牢为由开除，需看是否符合法律规定或公司规章制度。具体情况如下： 1. 若员工刑满释放后已恢复劳动关系，且单位无明确规章制度依据，此时开除可能不合法。 2. 若公司规章制度中明确将“被追究刑事责任”作为解除劳动合同的条件，并已依法公示，则单位有权解除劳动合同。 3. 若单位在员工刑满后继续履行劳动合同达4年，再以历史犯罪记录为由解除合同，可能存在“迟延行使解除权”的争议，需结合单位解除理由及程序综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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体育课被占用怎么举报
体育课被占用可举报。若学校占用体育课，学生可向教育部门或政府职能部门投诉，法律依据为《未成年人保护法》和《教育法》，规定学校应保证学生的体育锻炼和课外活动时间。不及时处理，将影响学生身心健康和全面发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 体育课被占用，举报操作如下：1. 收集证据：先收集体育课被占用的具体证据，如课程表、实际占用情况等。2. 确定投诉对象：根据占用情况，明确是向教育部门还是其他政府职能部门投诉。3. 选择投诉方式：根
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如何查退工状态
查退工状态可通过劳动部门网站或咨询原单位HR。分析：退工状态通常指员工离职后，在原单位办理离职手续并注销其员工信息的过程。从法律角度看，退工涉及劳动合同的解除或终止，以及相关的社会保险、公积金等事宜的结算。员工有权了解自己的退工状态，以确保自身权益不受侵害。提醒：若长时间无法查询到退工状态，或原单位拒绝提供相关信息，可能表明存在劳动争议或违规行为，应及时寻求劳动仲裁委员会或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
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国有企业女同志正常退休年龄规定
国有企业女同志正常退休年龄一般为50岁或55岁。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律规定，国有企业女职工的退休年龄因工种和身份不同而有所差异。通常情况下，女工人年满50周岁且连续工龄满10年即可退休；而女干部则需要年满55周岁且连续工龄满10年方可退休。但需注意，具体退休年龄还可能受到企业政策、劳动合同等因素的影响。提醒：若女职工达到法定退休年龄后，企业未按时办理退休手续或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有