公司只给员工交最低档社保违法吗

公司只给员工交最低档社保不合法。依据《社会保险法》，单位应按员工上一年度平均工资缴纳社保。未足额缴纳将被责令限期补足，否则将面临法律后果，影响员工权益及公司信誉。
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公司未足额缴纳社保，常见处理方式是先与公司协商，要求按规定缴纳。协商无果可投诉至社保部门或提起劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与效果，确保权益得到保障。
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公司低缴社保违法。处理方式：1. 与公司沟通，明确提出按法规缴纳社保的要求；2. 若公司拒绝，向社保局投诉，提供工资单等证据；3. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。每一步都需保留证据，确保权益不受损。