被骗进公司克扣工资?

您被骗进公司后遭遇克扣工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位欺骗并克扣工资，您有权向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，甚至可直接起诉至人民法院，要求支付被克扣的工资及赔偿金，法律依据为《劳动法》及相关劳动争议处理法规。
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从法律角度，您应准备以下材料支持维权：劳动合同、工资条或银行流水证明工资被克扣；收集与用人单位沟通的记录，证明曾尝试解决；准备劳动监察大队投诉表或劳动仲裁申请书；如有必要，收集证人证言或相关证据，增强案件说服力。确保材料真实、完整，以便有效维护自身合法权益。