兼职受伤赔偿需视情况而定。依据《民法典》，形成劳务关系时，赔偿由兼职生与单位按过错分担；若由第三人造成，可请求其赔偿或单位补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职受伤常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位或第三人协商赔偿；协商不成时，可依法提起诉讼，根据过错责任原则来主张赔偿权利。选择方式需考虑实际情况和证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职受伤处理分情况。1. 劳务关系内受伤，与单位协商赔偿，考虑过错程度；2. 第三人造成，先向其索赔，不成则找单位补偿，单位有权向第三人追责；3. 无论哪种情况，保留证据，必要时寻求法律援助。
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