端午节加班需支付加班费,不能仅调休。
依据《劳动法》,法定节假日加班应支付不低于工资百分之三百的报酬,否则违法。不及时支付可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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具体操作:1. 若安排加班,需提前通知劳动者,并按法律规定支付加班费;2. 加班费计算应不低于工资百分之三百;3. 若劳动者同意调休,也需支付部分加班费以补偿法定节假日工作的特殊性。
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选择时,应优先考虑支付加班费以保障劳动者权益;若双方协商同意,也可适当调休并支付部分加班费。
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