工厂领导安排工作5天8小时合法。依据《劳动法》，正常工作时间为八小时工作制，此安排未超时，符合法律规定。若超时工作且不给加班费，将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂5天8小时工作合法。具体操作：1. 查阅劳动合同，确认工作时间约定；2. 对照《劳动法》，确认是否超时；3. 如合法，则正常工作；如违法，可与工厂协商或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工厂工作时间安排，常见处理方式为查阅合同与劳动法对照。若合同违法可协商或投诉，合法则继续履行。选择时需考虑自身权益与法律规定。
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