公司未交社保9年，应首先与公司沟通补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，长期未缴可能导致员工权益受损，如退休无法领取养老金等。
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解决公司未交社保问题，常见方式有沟通补交或向劳动局、社保局举报。建议先尝试与公司沟通，若无果则果断采取法律途径维护自身权益。
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公司未交社保。应对如下：1.与公司沟通，要求补交社保，并明确补交时间和方式；2.若沟通无果，向劳动局举报，提交工作证明和社保缴纳情况；3.同时向社保局反映，请求协助解决社保补交问题。

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