噪音本身不算职业病，但噪音导致的听力损失可能构成职业病。依据《职业病防治法》，长期噪音作业可致听力损失，若不及时调岗或治疗，可能发展为噪声聋，严重影响劳动者健康，企业也面临职业病风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理噪音导致的职业病问题，常见方式有申请职业病诊断、工伤认定及赔偿。选择处理方式时，应先进行职业病诊断，确诊后再根据是否购买工伤保险，决定是申请工伤赔偿还是由用人单位承担赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫噪音致听力损失需重视。1. 疑似职业病时，立即申请诊断，确诊后调离噪音岗位。2. 若确诊职业病，申请工伤认定，进行劳动能力伤残等级鉴定。3. 根据鉴定结果，享受相应工伤赔偿；若未买工伤保险，由用人单位赔偿。4. 无论是否确诊，都应关注听力健康，定期检测，预防职业病。
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