我是17岁签了做主播的合同播了没有一个星期现在

你提到自己是17岁，关于你签的主播合同是否有效，需具体分析。《民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果你符合这一条件，则合同有效，仍需按法律规定提前三十日通知用人单位解除合同。若你不符合视为完全民事行为能力人的条件，则可能因缺乏相应的民事行为能力而导致合同无效或部分无效，但这并不意味着你可以直接离职，仍需与用人单位协商或通过法律途径解决后续问题。法律依据为《民法典》第十九条关于八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人的规定。
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若你符合视为完全民事行为能力人的条件，但急需离职，可尝试以下方案：1.与用人单位协商，看是否能达成提前解除劳动合同的协议；2.若用人单位存在违法行为，如未按时支付工资等，可依据《劳动合同法》第三十八条即时解除劳动合同；3.考虑支付违约金（如合同中有约定）以换取立即离职。
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作为未成年人，在离职过程中应注意：1.保留好所有与用人单位的沟通记录、合同文本等证据；2.确保离职协议明确双方权利义务，避免后续纠纷；3.如遇用人单位拒绝协商或拖延，及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉；4.注意个人信息安全，避免离职后因信息泄露遭受不必要的麻烦。