工作1年5个月后公司裁员，应得多少赔偿？
杭州市西湖区律师
2025-04-23
您应得1.5个月工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，裁员赔偿按工作年限计算，满一年赔一月，超半年按一年算。未及时赔偿可能影响您的合法权益。
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