12345反映拖欠工资问题四天了，没进展怎么办？

拖欠工资四天未解决，需主动采取措施。首先可至劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，法律依据为《劳动法》相关规定。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活及工作。
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处理拖欠工资问题，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意仲裁结果则起诉。选择时应考虑效率与公正性，劳动仲裁为常用且有效手段。
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拖欠工资应对如下：1.立即收集证据，如工资条、工作记录等。2.前往劳动行政部门举报，说明情况并提交证据。3.若无果，则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，等待裁决。4.如对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。