原单位工资未结清且离职手续未办，能入职新公
杭州市西湖区律师
2025-05-12
能去新公司入职但需处理原单位事宜。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明并转移社保，未处理可能导致入职新公司受阻及经济损失，可向劳动行政部门申诉。
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