公司工作前3年没买保险有影响吗

公司前3年未买保险会影响员工权益。分析：根据劳动法，公司应为员工缴纳社会保险。未缴纳期间，员工无法享受医疗、养老等保险待遇。长远看，还可能影响退休后的养老金领取。提醒：若员工因病或工伤导致医疗费用无法报销，或面临退休时养老金不足，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：员工可与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，无果后再考虑投诉或法律途径。诉讼应作为最后手段，因其耗时较长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：员工应明确公司未缴社保的事实，提出补缴要求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、未缴社保证据等，等待调查处理。3. 仲裁阶段：若投诉无果，可申请劳动仲裁，准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，参加仲裁听证。4. 诉讼阶段：若仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼，此阶段需聘请律师，准备充分的法律文件，参与庭审。在不同情况下，员工应根据实际情况选择最合适的处理方式，以维护自身合法权益。