在公司工作了17年被强制辞退,赔偿金是如何计算

您被强制辞退,赔偿金按工作年限计算,每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
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强制辞退赔偿金计算如下:按工作年限,满一年赔一月工资。操作:1.收集工作证明、薪资记录;2.与公司协商;3.协商不成,向劳动监察投诉或申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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被强制,辞退常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应首先尝试与用人单位协商,协商无果再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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