离职体检费用公司让自己出怎么办

离职体检费用公司让个人出不合理。根据《劳动法》,入职体检公司应报销,旨在确保员工健康。若公司拒绝,可能影响员工权益及健康保障,建议及时沟通或寻求法律援助。
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离职体检费用问题,常见处理方式是沟通协商或法律维权。首先尝试与公司人力资源部门沟通,了解费用承担政策;若沟通无果,可咨询律师,通过法律途径维护自身权益。
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离职体检费公司让出可维权。操作如下:1. 收集证据,如体检报告、费用清单等;2. 与公司沟通,要求报销;3. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,咨询律师,提起诉讼。
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