拖欠农民工工资属于违法行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪。依据《刑法》相关规定，逃避或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付，将受法律制裁。此行为严重影响农民工权益，可能导致生活困难和社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如拖欠金额小、时间短，可先尝试协商；协商无果或拖欠严重，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1.协商：与雇主沟通，要求支付工资。2.投诉：向劳动监察部门投诉，提供证据材料。3.仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。各步骤需保留证据，确保权益得到维护。
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