离职当月社保需公司缴纳。法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。不缴纳可能导致责令限期补缴及罚款等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫操作如下：1. 如员工月初离职，公司应缴纳整月社保；2. 如员工月中离职，公司也应缴纳当月社保，下月停缴；3. 若公司未按时缴纳，员工有权向社保部门投诉，要求公司限期补缴，并可能面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：公司继续为离职员工缴纳社保至月底，然后停缴。若员工已离职而公司未缴，可与公司协商补缴，或向社保部门投诉。选择方式时需考虑员工的离职时间及公司缴纳社保的惯例。
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