退休了公司可以辞退。依据《劳动合同法》规定，到达退休年龄劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可依法辞退退休员工。处理方式有协商解除、单方解除等。应根据具体情况选择合适方式，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休可辞退。操作如下：1. 确认员工已达退休年龄；2. 与员工沟通，说明辞退原因；3. 按照公司规定办理离职手续；4. 确保辞退过程合法，无需支付经济补偿。
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