我负债50万，别人起诉我会不会丢到自己的工作

负债被起诉不一定会丢工作，除非因故意或重大过失给单位造成损失。
根据《劳动合同法》等，劳动者非因工作原因负债，用人单位无权解雇。《劳动合同法》保护劳动者权益，若非因工作原因负债且未给单位造成损失，单位不得无故解雇。若因负债影响工作表现或单位声誉，可能面临不良后果。
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负债被起诉不必然丢工作。
操作如下：1. 确认起诉原因，若与工作无关，向单位说明情况，避免误解；2. 若起诉涉及工作，积极与单位沟通，协商解决方案；3. 寻求专业法律帮助，制定应对策略，确保个人权益不受损害；4. 努力工作，展现价值，以减轻单位对负债的担忧。
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负债被起诉的处理方式多样，可协商或依法应对。
面对起诉，应积极与债权人沟通协商还款计划，或寻求法律帮助，如咨询律师、准备应诉材料。选择处理方式时，需考虑负债性质、金额及自身还款能力，确保合法合规。