暑假打工试用期间没发工资，可以投诉。根据《劳动法》规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉用人单位拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工试用期未发工资可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：携带证据至当地劳动监察部门，说明情况并提交材料；2.仲裁：准备劳动合同、工作证明及欠薪证据，向劳动仲裁委员会提出申请，按程序参与仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不发工资，常见处理方式有投诉和仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择仲裁，并建议寻求专业人士指导。
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