辞职应书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。未及时书面通知可能导致劳动关系不明确，影响权益保护及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为书面通知或协商解除。选择时应考虑个人权益及单位情况，若双方无异议，协商解除更为快捷；否则，应书面通知并按法律规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需书面。操作如下：1. 提前撰写辞职信，明确辞职意愿及时间；2. 与用人单位协商，尽量达成一致；3. 如协商无果，按法律规定时间提交辞职信并保留证据；4. 办理离职手续，确保权益不受损。
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