被私人煤矿辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动法》，非过失性辞退应支付经济补偿，按工作年限计算；违法辞退则需支付两倍赔偿金；过失性辞退则无需赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与煤矿协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不理想，诉讼最正式但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被私人煤矿辞退，处理方式如下：1. 协商：与煤矿沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。根据《劳动法》规定，确保赔偿合理合法。
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