在公司工作8年，类风湿性关节炎能算作职业伤害
杭州市西湖区律师
2025-05-15
类风湿性关节炎是否算职业伤害需具体评估。依据《工伤保险条例》，需判断疾病与工作的关联性。若未及时认定，可能影响工伤待遇及医疗救治。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫类风湿性关节炎与职业关系需评估。操作如下：1.确认劳动关系，收集工作证明；2.咨询专业机构，评估疾病与工作关联；3.如有关联，向单位提出工伤认定申请；4.若无劳动关系，向政府部门反映，寻求救助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或向政府部门反映。存在劳动关系则申请工伤认定；若无劳动关系，可向当地政府部门反映情况寻求帮助。
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